根據新規，安徽的領導干部任期屆滿或者因調任、轉任、退休等原因離開崗位，審計部門將依法依規對其任期內的城鄉規劃管控情況進行監督評價。

今后，地方領導不能出于政績考慮或者個人偏好，隨意改變既定的城鄉規劃，防止帶來城市建設的無序和混亂。

近日，安徽省審計廳、安徽省住房城鄉建設廳聯合在全國率先出臺了《安徽省領導干部城鄉規劃實施管控責任離任審計辦法(試行)》，將對違反法律規定擅自更改城鄉規劃的領導干部進行問責。

根據新規，安徽的領導干部任期屆滿或者因調任、轉任、退休等原因離開崗位，審計部門將依法依規對其任期內的城鄉規劃管控情況進行監督評價。《辦法》實施后，有助于保持城市規劃權威性、嚴肅性和連續性，堅持一本規劃一張藍圖。

審計的主要內容針對城市總體性規劃強制性內容執行情況，其中重點是城市空間落實情況，城市“綠線”“藍線”“黃線”“紫線”管控執行情況，建設用地節約集約利用情況，以及城市生態環境保護情況，

此外，還將審計重大項目的規劃建設情況，像公路、鐵路、港口、污水處理等基礎設施，衛生、醫療、養老、體育等公益性服務設施，抗震、消防、防洪等公共安全設施都包含在內。一旦發現存在違法決策、違法失職的行為，要處以行政問責。

“過去，在國內一些城市，建設規劃可能會被領導干部個人喜好所影響。”有業內專家指出，新規則突出了對規劃強制性內容以及生態環境保護的管控要求，提高了責任追究的針對性。而且，今后規劃定下來公布以后，相當于告訴全社會內容是不能隨意更改的，充分讓權力暴露在公眾監督下，推動決策過程變得更陽光公正。

據了解，《安徽省領導干部城鄉規劃實施管控責任離任審計辦法(試行)》的出臺，標志著安徽省領導干部城鄉規劃實施管控責任離任審計制度正式建立，對完善城鄉規劃監督檢查的制度設計、提高全省城鄉規劃管理工作的制度化、規范化、法制化水平具有重要意義。

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